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第2章

替公司賺千萬反被索賠八十萬,離職后老板瘋了

訂了八天。
收拾完行李,我發(fā)了一條朋友圈。
"辭職了,去玩了,不送。"
評論區(qū)很快熱鬧起來。
有真心道喜的,有好奇怎么突然走的,也有不懷好意的。
謝晴在下面回復(fù):"林若姐真羨慕你,我國慶還要加班,設(shè)備那邊國慶期間一直要運行,一天都不能停,魏總給我們雙倍工資呢,嘻嘻。"
我看了一眼,沒回。
雙倍工資。
那臺設(shè)備的內(nèi)部冷凝管,我早在兩個月前就發(fā)現(xiàn)有輕微堵塞的跡象,寫進了維護記錄,也在交接清單里注明了,建議節(jié)假日期間保持低負荷運行,每隔四小時***狀態(tài)檢查。
謝晴翻那份清單翻了不到十秒。
國慶期間,設(shè)備要滿負荷跑,客戶的檢測單子壓著,一天都不能停。
我放下手機,想到這里,平靜得很。
不是我的事了。
我已經(jīng)簽好字,把清單留給了他們,盡了本分。
手機震了一下。
是一個陌生號碼發(fā)來的短信,說是一家醫(yī)療科技公司的行政,他們的負責(zé)人想約我明天見個面,地點就在景區(qū)附近的城市。
我回復(fù)說可以。
然后去把明天要穿的衣服熨好,掛起來,早早睡了。
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第三章 新東家兩倍薪資
獵頭是個三十歲出頭的女生,姓方,說話很直接。
她在電話里告訴我,那家公司叫恒川醫(yī)療科技,做高端影像設(shè)備,剛完成一輪融資,正在擴張,急需懂精密設(shè)備維護和技術(shù)管理的人。
她說他們盯著我看了將近一年。
"林若老師,他們開的條件是你現(xiàn)在薪資的兩倍,另有季度績效和項目分紅,入職之后直接進技術(shù)管理序列,不從基層做起。"
我說我考慮一下。
她說沒時間考慮,他們要的很急,能不能明天見一面。
我看了看行程,景區(qū)的民宿后天才入住,明天倒是空著。
"可以,你定時間和地點。"
第二天上午,我去見了恒川醫(yī)療的技術(shù)總監(jiān),姓蘇,叫蘇則明。
三十六七歲,頭發(fā)梳得很整齊,說話慢,但每一句都有分量。
他把公司的設(shè)備清單放在我面前,問我最熟悉的型號。
我回答了,他追問了三個技術(shù)性的細節(jié),我也答了。
他沒再問別的,把一份合同推過來。
"條款你看一下,有問題我們可以談,沒問題的話,今天能定嗎?"
我把合同從頭到尾看了一遍。
待遇比方姐說的還要好一點,另有安家補貼和設(shè)備采購決策參與權(quán),這最后一條是我沒想到的。
我在合同上簽了字。
蘇則明把合同收起來,倒了兩杯水。
"假期結(jié)束之后正式報到,這段時間你好好玩,不用急著來。"
我端起水杯,點了點頭。
走出那棟樓,外面陽光很好。
我在路邊站了一會兒,突然覺得上一世那些年,像是壓著一塊很重的東西,如今一下子搬走了,整個人反而有點不習(xí)慣。
手機響了。
是魏建國打來的。
我接了。
"林若,你走之前那五百塊錢,財務(wù)對不上賬,說是你欠公司的,你什么時候還?"
我想起來了。
那是上個月月底的事,我臨時墊付去買了一個密封圈,當(dāng)時著急,先用的自己的錢,回來找財務(wù)報銷,財務(wù)已經(jīng)下班了,便把單據(jù)給了魏建國,讓他轉(zhuǎn)交。
"魏總,那五百塊是我墊付的材料款,單據(jù)給了你,報銷憑證在你那里。"
"單據(jù)?什么單據(jù),我沒收到。"
"那是兩周前的事,我當(dāng)面交給你的。"
電話那頭停了幾秒。
"你說交就交了?公司規(guī)定費用報銷要走財務(wù)流程,你不走流程,這個錢就是你的責(zé)任。"
我沒有說話。
"按公司規(guī)定,財務(wù)上的操作失誤,責(zé)任人要賠償三倍,你算一算,是一千五。"
我算了一算。
"好,我現(xiàn)在轉(zhuǎn)給你。"
我打開手機,轉(zhuǎn)了一千五百元,備注寫的是:國慶前離職結(jié)算爭議款,一次性了結(jié),雙方無其他**。
魏建國幾乎是立刻就收了。
我把轉(zhuǎn)賬記錄截了圖,存好。
然后把魏建國的號碼移到了一個標(biāo)注為"存檔"的分組里。
不是要記恨,只是要留著,以后說不定用得上。
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**章 度假遇求救冷眼旁觀
景區(qū)的民宿在山腰上,推開窗能看見對面的梯田,早晨有霧,傍晚有晚霞。