走出IT部門時(shí)，正好碰見(jiàn)端著咖啡的張鵬。他看見(jiàn)我，臉上閃過(guò)什么表情，很快笑起來(lái)：“林工回來(lái)了？家里事情辦完了？”
“辦完了?！蔽铱粗掷锬莻€(gè)馬克杯，杯身印著“項(xiàng)目經(jīng)理”四個(gè)燙金字，“恭喜升職?！?br>“哈哈，還不是靠團(tuán)隊(duì)?！彼呐奈壹绨颍巴砩蠎c功宴一起？”
我的手機(jī)又震了，是HR單獨(dú)發(fā)來(lái)的消息：林工，您的離職申請(qǐng)已提交，流程預(yù)計(jì)三個(gè)工作日。
我把屏幕轉(zhuǎn)給張鵬看：“不去了，我要離職。”
他手一抖，咖啡灑在了地上。
2
第二天上午九點(diǎn)，我準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在新公司的面試現(xiàn)場(chǎng)。
手機(jī)一直在震。張鵬打了六個(gè)電話，HR發(fā)了三條消息，最后是領(lǐng)導(dǎo)親自打來(lái)的。我看著“王總”兩個(gè)字在屏幕上跳，按了靜音。
面試官是個(gè)四十多歲的技術(shù)總監(jiān)，姓劉。他把我的簡(jiǎn)歷推到一邊：“林工，聽(tīng)說(shuō)您從華通出來(lái)的？正好，我們有個(gè)項(xiàng)目想跟您聊聊?！?br>我打開(kāi)筆記本，調(diào)出云盤里的晨輝方案：“劉總看看這個(gè)思路行不行?！?br>他盯著屏幕看了二十分鐘，中途放大了三次設(shè)備適配那部分的架構(gòu)圖。
“這方案……”他抬起頭，“您在華通做的？”
“嗯，上個(gè)月剛完成技術(shù)推演?！?br>“我怎么聽(tīng)說(shuō)華通的晨輝項(xiàng)目是張鵬負(fù)責(zé)？”劉工的表情有點(diǎn)微妙。
我笑了：“劉總消息很靈通?！?br>手機(jī)又震了。這次是公司法務(wù)部的座機(jī)。我猶豫了下，還是接起來(lái)。
“林工，能回公司一趟嗎？”法務(wù)專員的聲音很急，“有個(gè)緊急情況……”
“我已經(jīng)離職了。”
“還在流程中，您還是我們員工?！彼D了頓，“客戶那邊出問(wèn)題了?！?br>我看了眼劉工，他正好也在看我。
“什么問(wèn)題？”
“晨輝的劉總監(jiān)要求技術(shù)答辯，張經(jīng)理那邊……有些細(xì)節(jié)講不清楚?！?br>我差點(diǎn)笑出聲。劉工就坐在我對(duì)面，此刻正似笑非笑地看著我。
“講不清楚就別講了，找真正做過(guò)的人。”我說(shuō)。
“所以我們想請(qǐng)您……”
“我拒絕?！蔽覓炝穗娫?。
劉工端起茶杯：“看來(lái)華通那邊遇到麻煩了？”
“劉總，您今天上午是不是要遠(yuǎn)程參加什么技術(shù)答辯？”
他笑了：“林工消息也很靈通?！?br>我合上電腦：“那我就不耽誤劉總時(shí)間了。答辯結(jié)束后，我們?cè)倮^續(xù)聊？”
“不用等。”劉工站起身，“答辯我不參加了，直接跟您聊更有效率。我現(xiàn)在就可以給您發(fā)offer，薪資比華通高30%，您那個(gè)方案的完整實(shí)施權(quán)也歸您。”
手機(jī)又響了。這次是張鵬。
我按了拒接，看向劉工：“具體待遇能詳談一下嗎？”
“當(dāng)然。”他打開(kāi)投影，“我們有三個(gè)客戶，都在等合適的技術(shù)方案……”
手機(jī)瘋狂**。張鵬、HR、領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)，輪番轟炸。我把手機(jī)翻扣在桌上。
兩小時(shí)后，我簽了新公司的offer。走出會(huì)議室時(shí)，手機(jī)上已經(jīng)累積了27個(gè)未接來(lái)電。
我只回了HR一條消息：離職流程繼續(xù)**，不接受挽留。
當(dāng)天下午三點(diǎn)，華通那邊的技術(shù)答辯崩了。