第一章會議室外的空氣似乎都凝固了。

張偉整理了一下領帶，那條他生日時女兒用零花錢給他買的、帶著些許稚氣圖案的領帶，此刻被他捏得有些發(fā)皺。

明天就是晉升評審會，他為這個項目熬了無數個通宵，材料準備了厚厚一摞，信心像是吹足了氣的氣球。

他甚至已經想好，成功升任總監(jiān)后，要帶妻子曉慧和女兒去她念叨了好久的迪士尼慶祝。

“張經理，HR的**監(jiān)和……李哲經理請你過去一下?！?br>
助理小趙的聲音有些遲疑，眼神躲閃。

張偉心里的氣球微微漏了點氣，一種不祥的預感悄然爬上脊背。

李哲？

他的徒弟，他一手帶起來、視如兄弟的下屬，也在里面？

推開小會議室的門，HR總監(jiān)面無表情，李哲坐在一旁，臉上是一種混合著悲傷和沉重的復雜表情，看得張偉心頭一緊。

“張偉，請坐?！?br>
HR總監(jiān)推過來一份文件，“公司近期進行業(yè)務架構調整，很遺憾，你的崗位不再被保留……”后面的話，像隔著一層厚厚的玻璃，嗡嗡作響，聽不真切。

張偉只看到那份冰冷的離職協(xié)議，以及“經濟補償金”后面那個遠低于預期的數字。

“為什么？”

他的聲音干澀得像是砂紙摩擦，“我的項目明天就上評審會，業(yè)績考核一直是A……”李哲適時地開口了，語氣痛心疾首：“師傅，我也盡力爭取了，但這是總部的決定……說是要優(yōu)化中層，注入新鮮血液。

你知道，現(xiàn)在大環(huán)境不好……”他每一句話都像是在為張偉考慮，卻把責任推得干干凈凈。

優(yōu)化？

新鮮血液？

張偉看著李哲，這個他傾囊相授、甚至在老板面前力保的年輕人，如今坐在曾經屬于自己的位置上，說著冠冕堂皇的話。

他突然明白了，所謂的“優(yōu)化”，不過是鳥盡弓藏，兔死狗烹。

李哲早已覬覦這個位置許久，而他這個師傅，成了徒弟上位的墊腳石，最后還要被一腳踢開。

屈辱像是冰冷的潮水，瞬間淹沒了他。

四十二歲，在公司奉獻了十五年，最后換來的是一紙輕飄飄的“優(yōu)化”通知。

收拾個人物品時，周圍的同事都低著頭，不敢看他。

只有李哲跟了過來，假惺惺地要幫他拿箱子。

“師傅，以后有什么需要，盡管開口?！?br>
李哲的聲