把五百萬分紅讓給部門全員后，為表感謝，他們拉著我在酒店狂歡了三天三夜。

可在路過洗手間時，我卻聽到兩個同事的對話：

“群里裁員投票結(jié)果出來了嗎？”

什么投票？我疑惑不已，一打開手機卻發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被踢出了項目部群聊。

“還能有誰??？咱們的大功臣周子盛啊，11票，全員通過。”

“活該，早就看他不順眼了?！?br>
我當(dāng)場愣在原地，沒想到自己五百萬換來的竟然是這么個結(jié)果。

冷靜片刻后，我當(dāng)即選擇了遞交辭呈。

下一秒，董事長的電話就打了進來：

“你想好了嗎？現(xiàn)在離職相當(dāng)于違約，你那五百萬分紅我可要按約定收回?！?br>
“而且你這個核心技術(shù)人員走了，你們項目部可能要面臨解散了，到時候你的同事恐怕都得失業(yè)啊……你真的確定？”

我垂眸冷笑，毫不猶豫的回答道：

“確定?！?br>
……

回到包廂的路上，我遠遠的就聽見里頭一片歡聲笑語。

“幸好這次裁員是讓大家**投票，不然我們還真拿他沒辦法?！?br>
“哈哈哈～活該！都是一天干8小時，憑什么他獎金比我們高那么多？總共五百萬，他自己就分了一百萬?！?br>
“就是，整天抱著他那個破電腦當(dāng)寶貝，不就一個算法？有什么了不起的？”

“說是只有五百萬分紅，誰信啊，只有這些他會大方的分給我們？”

每個人說的話，都帶著一股濃濃的酸味。

不過我是真搞不明白他們到底在嫉妒什么。

我稀疏的頭發(fā)和锃亮的腦門嗎？

這次項目之所以這么成功，是我沒日沒夜更新升級的技術(shù)，才讓公司在眾多競爭者中脫穎而出，得到客戶的另眼相看。

那段時間，我?guī)缀跻粋€星期沒有怎么合眼。

這期間，為了爭取客戶，我還動用了自己積累多年的人脈和資