站起來(lái)繼續(xù)改。
年終獎(jiǎng)發(fā)下來(lái)那天，拆開信封——一盒掛面。禮盒裝，系著紅綢帶，卡片上印了一行字：感謝您辛勤付出的一年。
六把掛面，我搬回出租屋放在廚房架子上，沒(méi)拆過(guò)。
程姐見(jiàn)我不吭聲，換了個(gè)角度。
"公司今年給你評(píng)了優(yōu)秀員工，還發(fā)了內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)，全公司就選了三個(gè)人。這些你不能當(dāng)沒(méi)有吧？"
"優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)杯在我桌上放著。亞克力材質(zhì)，底座有個(gè)缺角，質(zhì)檢都沒(méi)過(guò)就發(fā)下來(lái)了。"
她張嘴想接，我沒(méi)給空隙。
"程姐，我?guī)н^(guò)三個(gè)新人，手把手教，一個(gè)都沒(méi)留住——他們的起薪比我高，干了半年全走了。我救活兩個(gè)項(xiàng)目，銳遠(yuǎn)年中要撤約是我三天飛兩個(gè)城市談回來(lái)的；遠(yuǎn)昌三季度投訴危機(jī)，客戶在電話里罵了四十分鐘，是我一個(gè)人扛的。"
說(shuō)一條，她的表情繃緊一分。
"這些加一起，月薪一萬(wàn)二。隔壁組空降半年的人，三萬(wàn)八。"
數(shù)字?jǐn)[在空氣里。
程姐沉默了幾秒，語(yǔ)氣變成公事公辦。
"每個(gè)崗位都有市場(chǎng)定價(jià)，紀(jì)歆。薪資不是單靠貢獻(xiàn)來(lái)衡量的，還有學(xué)歷、**、行業(yè)參考——"
"行。那我去市場(chǎng)上重新定個(gè)價(jià)。"
她的臉從耐心切換成警惕。
"你想清楚再說(shuō)這話。公司培養(yǎng)了你四年，從應(yīng)屆生一步步帶出來(lái)，做人不能一走了之。"
培養(yǎng)。這個(gè)字從她嘴里蹦出來(lái)，像包著糖衣的釘子。
"培養(yǎng)？入職第一周組里沒(méi)人接遠(yuǎn)東那個(gè)爛尾單子，三萬(wàn)塊的小客戶，利潤(rùn)薄事多，誰(shuí)都不碰。我接了。做了三個(gè)月，續(xù)約到第二年。"
"大年三十凌晨三點(diǎn)，遠(yuǎn)昌客戶來(lái)電投訴，緊急事故。我在老家，我媽做好了年夜飯等我。我在臥室打了四個(gè)小時(shí)電話處理完，出去的時(shí)候菜涼透了。"
"去年十一月急性腸胃炎，吊了兩小時(shí)點(diǎn)滴，拔針的時(shí)候棉簽還按在手背上，打車回公司改PPT，因?yàn)榈诙炀劈c(diǎn)要給客戶過(guò)方案。"
三件事說(shuō)完，我把手放回身側(cè)。
"這叫培養(yǎng)，還是叫消耗？"
程姐沒(méi)有回答。
我朝她微微低了一下頭。
"謝謝程姐這幾年照顧。"
轉(zhuǎn)身，走了。
走出五步，身后傳來(lái)她的聲音，不高，但剛好夠我聽(tīng)見(jiàn)。
"平臺(tái)給