帶領(lǐng)小組談下千萬(wàn)項(xiàng)目后，老板在群里給每人發(fā)了一分錢(qián)紅包。

組員們一片死寂，只有我親手帶出來(lái)的徒弟大力夸贊：

“一分耕耘一分收獲，公司上市就從老板這一分錢(qián)開(kāi)始，我們必定緊隨其后！”

我看著她慘不忍睹的業(yè)績(jī)，私下提醒她少拍馬屁，把心思放在工作上。

誰(shuí)知第二天，她搖身一變成了我的頂頭上司，還在會(huì)上得意地宣稱(chēng)：

“師父，你這套方法過(guò)時(shí)了，以后得按我的新規(guī)矩來(lái)?！?br>
我向老板申辯，他卻反手把我的年度分紅和股權(quán)激勵(lì)也給了她。

“多給徒弟一個(gè)機(jī)會(huì)，你這種老人不退位，年輕人怎么進(jìn)步？”

我不再多說(shuō)，而是快速收拾私人物品，給對(duì)家公司老板打去電話。

“您之前邀請(qǐng)我跳槽的事，我同意了。”

老板剛宣布完我的一切都給柳青青，部門(mén)員工就炸了鍋。

他們擔(dān)心自己的分成也要被搶走。

柳青青卻一副胸有成竹的樣子：

“接下來(lái)公布我的新規(guī)矩?！?br>
“我們要從勞動(dòng)密集型轉(zhuǎn)型，師父過(guò)去的方法就像大力出奇跡，全靠辛苦堆起來(lái)，太原始了?！?br>
“以后我們要有溫度，取消數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目周期復(fù)盤(pán)，部門(mén)的客戶資源和對(duì)應(yīng)提成，全部平分！”

坐在我后面的員工立刻歡呼出聲。

他們?cè)缇涂床粦T我的按勞分配規(guī)則，紛紛站起來(lái)用力鼓掌。

我坐在原處不動(dòng)，沉著臉問(wèn)她：

“我的原則是嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待每一個(gè)項(xiàng)目流程，如果按照你這種方式，大家最后都會(huì)依靠別人，消極怠工?！?br>
柳青青卻嗤笑一聲：

“師父，你是在瞧不起我們部門(mén)的員工嗎?！?br>
“大家都很優(yōu)秀，非要在你的**之下才肯認(rèn)真工作嗎？我相信每一個(gè)人都有自我管理能力，絕不懈怠。”

“所以只要取消你那些沒(méi)有用的會(huì)議，我們的效率就能翻倍?！?br>
“這樣一來(lái)，分成也能翻倍！”

員工們的情緒徹底被點(diǎn)燃了。

之前在我手下的人滿面紅光，看我的眼神也充滿不屑：

“柳總監(jiān)才是最好的上司，懂我們員工想要什么?！?br>
“就是，姜悅太不通人情了，每天把嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)掛在嘴上，我只是不小心錯(cuò)了幾個(gè)數(shù)值就得加班修改，害我連打球的時(shí)間都沒(méi)有?！?br>
“人家柳青青雖然是姜悅的徒弟，可才三個(gè)月，剛轉(zhuǎn)正就成她上司，說(shuō)白了是柳青青自己有潛力，跟她這個(gè)師父沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系?！?br>
他們?cè)秸f(shuō)越過(guò)分，我回頭一一看過(guò)去。

發(fā)現(xiàn)說(shuō)的最難聽(tīng)的，竟然也是我一手帶出來(lái)，從三千工資做到月入五萬(wàn)的徒弟。

心下一陣膽寒，沒(méi)等我說(shuō)話，老板接過(guò)話筒：

“不愧是我看中的人才，青青一**，就解決了老員工沒(méi)動(dòng)力的問(wèn)題，讓項(xiàng)目部的氣氛活躍十倍?！?br>
“不像有些人，總板著臉搞數(shù)據(jù)、搞一絲不茍，最后把團(tuán)隊(duì)搞得死氣沉沉，效率低下?！?br>
柳青青堆起笑臉，對(duì)著老板彎下腰：

“我這也是跟老板您學(xué)的，您常說(shuō)管理就是管人心，我都記住了。”

老板王崇山以前就是靠拍馬屁上位，現(xiàn)在成了被拍馬屁的人，臉上的得意怎么都掩不住。

“姜悅，以后你要好好追隨柳總監(jiān)，要知道，青出于藍(lán)可是勝于藍(lán)的?！?br>
我不想多說(shuō)什么，起身要走。

柳青青卻當(dāng)眾喊住我：

“師父，您可別忘了收拾辦公室的東西，我還有十分鐘就要搬過(guò)去了?！?br>
“對(duì)了，您的新工位在打印機(jī)旁邊，您不是最喜歡看打印版的項(xiàng)目進(jìn)度表嗎，這下您可以每天看了。”

部門(mén)員工再也忍不住，哄笑聲大到能掀翻屋頂。

誰(shuí)不知道打印機(jī)在衛(wèi)生間旁邊，這些年我體恤員工，從不讓人坐到那里。

可到頭來(lái)，體恤成了虛影，我對(duì)項(xiàng)目的嚴(yán)謹(jǐn)成了不通人情。

就連我應(yīng)得的分成獎(jiǎng)勵(lì)也成了別人的。

收拾完?yáng)|西，我收到了核心客戶和供應(yīng)鏈老板的回復(fù)，他們紛紛對(duì)把負(fù)責(zé)人換成實(shí)習(xí)生的事表示了擔(dān)憂。

“你說(shuō)的都是真的？你們公司簡(jiǎn)直是不把項(xiàng)目當(dāng)回事！”

“如果你們公司真要這么搞，我就要另找合作方了！”

我順勢(shì)把競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的****發(fā)過(guò)去，出門(mén)時(shí)，忽然聞到一股惡臭。

只見(jiàn)衛(wèi)生間門(mén)口的空工位上，多了數(shù)不清的垃圾廢紙，還有吃完沒(méi)扔的外賣(mài)。

員工憋著笑都是看好戲的樣子，一旁柳青青捂著鼻子沖我挑眉：

“師父，你的工位嚴(yán)重影響大家的工作效率，按照公司規(guī)定，你這個(gè)月的工資歸零——”

“就......都給小陳吧?！?br>
剛來(lái)一周的實(shí)習(xí)生一愣，立馬興奮地跑過(guò)去幫她拎包。

我黑了臉：

“什么時(shí)候的規(guī)定，我怎么不知道？”

2

柳青青不以為意地聳聳肩：

“我剛向老板提議的，老板同意了?！?br>
員工附和：

“我們都親眼看到老板點(diǎn)頭，你要是不服氣就去問(wèn)老板?！?br>
難怪他們迫不及待就往工位上扔垃圾，原來(lái)是等這一出。

我環(huán)視一圈，發(fā)現(xiàn)以往他們工位上都貼著的項(xiàng)目要求，全都撕了個(gè)**。

白板上的需求便利貼也沒(méi)了，取而代之的，居然是每月給客戶和供應(yīng)商送花的KPI。

真是胡鬧！

如果送花就能拿下項(xiàng)目，那我這些年日夜顛倒、沒(méi)有休假的努力算什么！

兜里的手機(jī)還在震動(dòng)，我平復(fù)了心情，去收拾工位。

等好不容易整理出一個(gè)可以放筆記本的位置，開(kāi)機(jī)后卻發(fā)現(xiàn)部門(mén)群里的項(xiàng)目模版有更新。

點(diǎn)開(kāi)新模板，我越看臉越黑。

用了八年，被我不斷迭代的完美模板沒(méi)了，取而代之的是柳青青寫(xiě)的全新初始版本。

而共享文件夾里，我做過(guò)的所有項(xiàng)目歷史資料也都消失不見(jiàn)。

“是誰(shuí)**我的項(xiàng)目資料？”

員工在整理花束，準(zhǔn)備去送花，都不理我。

總監(jiān)辦公室的門(mén)沒(méi)關(guān)，柳青青的聲音不大不小，傳遍整個(gè)項(xiàng)目部：

“師父，我們都要往前看，以前的項(xiàng)目留著也沒(méi)用?！?br>
“而且你的客戶都分給員工了，資料還掛著你的名字，對(duì)員工不公平。”

我握緊拳頭，厲聲質(zhì)問(wèn)：

“那些是公司成立以來(lái)的所有項(xiàng)目，留著是為了宣傳部做成果展示，也是為了項(xiàng)目維護(hù)！”

“你現(xiàn)在全刪掉，宣傳部怎么辦，以后的新人入職靠什么學(xué)習(xí)！”

柳青青嗤笑著，充滿不屑：

“師父，您也太唯我獨(dú)尊了吧，難不成這么重要的東西，只有項(xiàng)目部有備份，宣傳部沒(méi)有？”

“再說(shuō)，你都不是總監(jiān)了，還裝什么領(lǐng)導(dǎo)架子?！?br>
她的挑釁溢于言表，但我覺(jué)得不對(duì)勁。

文件夾里的資料只是方便宣傳部和項(xiàng)目部留存，我自己也有備份，她**不會(huì)影響什么。

那她為什么刪？

忽然腦子里閃過(guò)一個(gè)念頭，我點(diǎn)開(kāi)公司官網(wǎng)。

赫然看到宣傳大幅上的核心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，從“姜悅”變成了“王崇山和柳青青”！

可這個(gè)項(xiàng)目是我獨(dú)自一個(gè)人身兼數(shù)職，一點(diǎn)點(diǎn)做出來(lái)的。

別說(shuō)柳青青了，就連王崇山都沒(méi)參與過(guò)半點(diǎn)。

現(xiàn)在竟然成了王崇山主導(dǎo)，柳青青副手！

而更過(guò)分的是其他幾個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，也全都變成了他們兩個(gè)！

胸腔的怒火越積越深，我拿起筆記本就直奔老板辦公室。

進(jìn)門(mén)的時(shí)候，王崇山正在泡茶。

旁邊的禮品盒上，柳青青的字跡格外醒目。

我知道您懂茶，我在您面前是班門(mén)弄斧，但這古樹(shù)普洱茶餅的故事讓我聯(lián)想到您的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，都是歷經(jīng)沉淀，用時(shí)間證明價(jià)值。柳青青敬上。

我冷笑一聲，王崇山臉上閃過(guò)不自然，他快速把禮品盒放進(jìn)抽屜，問(wèn)我有什么事。

但我還沒(méi)說(shuō)完，他就一拍桌子：

“胡說(shuō)八道，這些項(xiàng)目就是我和柳總監(jiān)做的，和你有什么關(guān)系！”

我眼角抽了兩下：

“是誰(shuí)胡說(shuō)八道，王總您自己心里清楚?！?br>
“這核心項(xiàng)目時(shí)間是七年前，那時(shí)候您還是副總，柳青青還沒(méi)來(lái)公司！”

王崇山不屑一顧：

“那又怎么樣，做項(xiàng)目靠的是公司資源而不是你姜悅，至于負(fù)責(zé)人，我說(shuō)是誰(shuí)，那就是誰(shuí)?！?br>
“王總，你這是扭曲事實(shí)！”

“你到底有沒(méi)有腦子！”

王崇山猛地站起來(lái)，指著我鼻子罵：

“這里是公司，所有一切都要為公司利益為重！現(xiàn)在柳青青是總監(jiān)，她負(fù)責(zé)項(xiàng)目才是理所應(yīng)當(dāng)！”

說(shuō)完，他眼睛瞇起：

“我本來(lái)想改個(gè)名就夠了，但既然你主動(dòng)提出來(lái)，就順便把過(guò)去所有項(xiàng)目分成，都還給我和柳總監(jiān)吧?！?br>
3

我被他的無(wú)恥震驚到了。

入職七年，除了這次被柳青青搶走的項(xiàng)目，其他大大小小的分成加起來(lái)高達(dá)九百多萬(wàn)。

只因?yàn)閾Q了總監(jiān)，他就想讓我全交回來(lái)，還要給他和柳青青？

“王總，惡意索要我的應(yīng)得利益，你就不怕我說(shuō)出去，讓你顏面掃地？”

王崇山卻并不在意，指尖在桌上戳了幾下：

“有本事你就說(shuō)出去，但八百萬(wàn)，一分都不能少?！?br>
八百萬(wàn)？我不禁皺眉。

這些年我的分成金額他是清楚的，不應(yīng)該記錯(cuò)才對(duì)......

“王總，有件事我想跟您匯報(bào)。”

正疑惑間，柳青青忽然敲門(mén)進(jìn)來(lái)，指著筆記本上一個(gè)合作項(xiàng)目，鄭重其事地說(shuō)：

“這個(gè)由姜悅主導(dǎo)的項(xiàng)目有問(wèn)題，存在幾筆不合理的費(fèi)用。”

王總老謀深算的眸子看過(guò)來(lái)，帶著玩味的語(yǔ)氣：

“姜悅，解釋一下吧，這幾筆費(fèi)用去了哪兒？”

筆記本屏幕上，就是剩下那一百多萬(wàn)分成的項(xiàng)目。

本來(lái)寫(xiě)清用處的幾行，莫名被刪掉，成了“未知去向”。

“在總監(jiān)任職期間**項(xiàng)目款，這可不是小事，我要是想追究，你的職業(yè)生涯不僅毀了，還要坐牢?！?br>
“不過(guò)我也不是那么狠心的人，姜悅，只要你把貪掉的一百多萬(wàn)和其他八百萬(wàn)交出來(lái)，我就當(dāng)什么都沒(méi)發(fā)生?！?br>
老板說(shuō)完，柳青青馬上一副意味深長(zhǎng)的表情。

她拍拍我的肩膀：

“師父，王總多么為你著想，你可千萬(wàn)不要辜負(fù)王總的好心?！?br>
“這樣吧，我的那部分不著急，你今天先把其余的給老板，好嗎？”

我冷冷看著這兩人一唱一和，心里明白這是被做局了。

他們只改了其他的，剩下一個(gè)用來(lái)拿捏我。

而共享文件夾里的資料都被刪除，就算我把自己的備份交出去，可信度也不高。

我要想在這個(gè)行業(yè)做下去，就必須妥協(xié)，否則毀聲譽(yù)事小，坐牢才是最可怕的。

“想清楚了嗎，是還錢(qián)，還是去坐牢？”

王崇山抿了口茶，仿佛已經(jīng)大局在握。

柳青青壓低聲音，在我耳邊假惺惺的勸我：

“師父，以前我提醒你好幾次，別一門(mén)心思搞項(xiàng)目，多在人情世故上下功夫，你不聽(tīng)?！?br>
“現(xiàn)在事已至此，還是別抵抗了，給自己留條后路?！?br>
她倒是在人情世故上下了功夫，狠狠拍了王崇山的馬屁。

堂堂一個(gè)老板，王崇山不缺這幾百萬(wàn)。

他想要的是以后所有的項(xiàng)目分成里，除了他作為老板的利益，還有柳青青“孝敬”他的那一份。

垂了垂眸，我把準(zhǔn)備好的申請(qǐng)書(shū)放在桌上。

“那，我辭職?！?br>
4

剛說(shuō)完，兩人就不約而同笑出了聲。

王崇山早就巴不得我走，毫不猶豫簽了字。

柳青青走過(guò)去站在王崇山身邊，感覺(jué)我已經(jīng)不可救藥。

“師父，你威脅誰(shuí)呢？辭職了，這些錢(qián)就不用還了？”

“看來(lái)是這些年王總對(duì)你的栽培讓你有錯(cuò)覺(jué)，誤以為王總是個(gè)好說(shuō)話的人?！?br>
“清醒點(diǎn)吧，出了這個(gè)辦公室，欠款可就要收利息了?！?br>
我沒(méi)理會(huì)她的冷嘲熱諷，而是揮了揮手機(jī)。

“王總，離職申請(qǐng)?jiān)缭陂_(kāi)會(huì)的時(shí)候就已經(jīng)發(fā)過(guò)去了，請(qǐng)查收?！?br>
然后徑直回了項(xiàng)目部。

按照我的規(guī)矩，今天是復(fù)盤(pán)項(xiàng)目數(shù)據(jù)和進(jìn)度的日子。

數(shù)據(jù)有誤要立刻糾正，進(jìn)度拖延要加快。

從下午三點(diǎn)開(kāi)始，幾個(gè)客戶都要來(lái)電，我負(fù)責(zé)挨個(gè)回復(fù)，確保項(xiàng)目平穩(wěn)進(jìn)行。

但柳青青新官**，取消所有會(huì)議和審核，他們送完花回來(lái)玩得不亦樂(lè)乎。

見(jiàn)到我，有人譏笑：

“喲，這不是前總監(jiān)嗎，官網(wǎng)上說(shuō)你**公司一百五十萬(wàn)，難怪你總板著臉，原來(lái)是掩飾內(nèi)心的骯臟?。俊?br>
那人陰陽(yáng)怪氣，突然變了臉：

“柳總監(jiān)，花都送過(guò)去了！”

柳青青高傲地走過(guò)來(lái)：

“做的不錯(cuò)，辛苦大家，本月獎(jiǎng)金每人都多發(fā)五百！”

所有人興奮地恭維，我淡淡迎上她挑釁的目光：

“青青，看在做了你三個(gè)月師父的份上，我給你最后的忠告?！?br>
“做項(xiàng)目注重的是過(guò)程和結(jié)果，不是人情世故，馬上恢復(fù)我的規(guī)矩，開(kāi)復(fù)盤(pán)會(huì)檢查數(shù)據(jù)，你還有挽回的機(jī)會(huì)?！?br>
這話讓她當(dāng)眾下不來(lái)臺(tái)，臉色鐵青。

“姜悅，我叫你師父是尊重你，你別蹬鼻子上臉！”

“你以為公司沒(méi)了你的規(guī)矩就不行是嗎，所有人帶薪放假三天，現(xiàn)在就可以走了！”

項(xiàng)目部的歡呼聲震耳欲聾，幾分鐘后只剩我和柳青青。

她雙臂抱胸，沖我挑眉：

“看見(jiàn)了嗎，就算員工放假，就算你不在管理崗，公司照樣運(yùn)營(yíng)。”

“王總說(shuō)得對(duì)，青出于藍(lán)勝于藍(lán)，沒(méi)了你，我能帶領(lǐng)項(xiàng)目部做得更好！”

說(shuō)完她用力撞開(kāi)我肩膀，咬牙切齒：

“你離職了更好，免得影響我大展拳腳?！?br>
“但是你別忘了還錢(qián)，八百萬(wàn)分成和一百五十萬(wàn)**......師父，你瞧不起我拍馬屁，我也瞧不起你故作清高。”

“公司官網(wǎng)已經(jīng)發(fā)了你的處罰通告，姜悅，你的一輩子就要被清高毀了，可別后悔！”

辦公室的門(mén)被重重關(guān)上，我點(diǎn)開(kāi)官網(wǎng)，看到我的名字和“**”放在一起，后面緊跟律師函。

手機(jī)里涌入無(wú)數(shù)信息，有合作商質(zhì)問(wèn)是真是假，也有同事用不堪入目的字眼**我。

但我都視而不見(jiàn)，直接點(diǎn)開(kāi)項(xiàng)目分組通訊錄，挨個(gè)發(fā)去更換負(fù)責(zé)人的通知信息。

然后拎起背包，大步走出公司。

一小時(shí)后，柳青青正忙著挑選送給王崇山的禮物，電話忽然響起。

對(duì)方的咆哮震耳欲聾：

“你們公司是瘋了嗎！數(shù)據(jù)出錯(cuò)為什么不改！你知不知道這種低級(jí)錯(cuò)誤給我們?cè)斐啥啻髶p失！”

“現(xiàn)在立刻修改，半小時(shí)內(nèi)挽回不了，按合同你們要賠償兩個(gè)億！”

她懵了懵，下意識(shí)掛斷，下一個(gè)電話立刻彈出來(lái)。

“你們搞什么，我要的是項(xiàng)目進(jìn)度，不是什么玫瑰花！”

“早知道你們這么不專(zhuān)業(yè)，我還不如換合作商！”

柳青青倒吸一口冷氣，屋外傳來(lái)急匆匆的腳步聲，王崇山?jīng)_了進(jìn)來(lái)：

“姜悅在哪兒，她維護(hù)的客戶和供應(yīng)商聽(tīng)說(shuō)換了負(fù)責(zé)人，都取消合作，轉(zhuǎn)去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司了！”