第4章
分手五年成行業(yè)天花板，我回前女友公司救場(chǎng)
精致。
是個(gè)限量款。
“小北?！蔽业吐暷盍艘槐橘N紙上那兩個(gè)字。
然后把玩具放回口袋，翻開(kāi)了通訊錄。
第五章
接下來(lái)的一周，我開(kāi)始動(dòng)刀。
第一刀，砍人。
把辦公區(qū)挨個(gè)走了一遍，花了兩天時(shí)間，摸清了每個(gè)人在干什么。
結(jié)果很難看。
技術(shù)部三十二個(gè)人，實(shí)際在干活的不到十五個(gè)。市場(chǎng)部八個(gè)人，有三個(gè)是孫德勝的親戚，入職以來(lái)沒(méi)寫(xiě)過(guò)一份像樣的方案。行政那邊更離譜，一個(gè)主管助理，每天的工作內(nèi)容就是幫孫德勝的老婆**奢侈品。
我把第一批名單遞到人事。
“這十一個(gè)人，按照流程**離職?！?br>人事總監(jiān)接過(guò)名單，看了一眼，臉都綠了。
“陸總，這里面有六個(gè)人是孫副總安排進(jìn)來(lái)的。您這樣——”
“我問(wèn)你，他們的KPI達(dá)標(biāo)了嗎？”
“……沒(méi)有?！?br>“那還有什么好說(shuō)的。”
名單發(fā)出去的當(dāng)天下午，公司群就炸了。
有人私下給我發(fā)消息：“陸總，求求您高抬貴手，我上有老下有小……”
也有人直接在群里陰陽(yáng)：“新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)真是好大的官威啊，剛來(lái)幾天就要把元老全清走，也不看看自己幾斤幾兩?！?br>我沒(méi)理會(huì)任何一條消息。
該走的人，一個(gè)也留不了。
第二刀，提人。
蘇然升任項(xiàng)目副總監(jiān)，全面接手《破曉》的策劃統(tǒng)籌。
技術(shù)部的一個(gè)叫何晨的程序員，連續(xù)兩年績(jī)效A+，但一直被壓在**崗上不給晉升。我直接把他拉到引擎組負(fù)責(zé)人的位置上。
還有美術(shù)部的周遙，入職才一年，是我在審閱項(xiàng)目存檔時(shí)發(fā)現(xiàn)的。她畫(huà)的角色概念圖質(zhì)量遠(yuǎn)超團(tuán)隊(duì)平均水平，但之前一直被安排畫(huà)UI圖標(biāo)。
我把她調(diào)到角色主設(shè)的位置上。
這三個(gè)人，接到調(diào)令時(shí)的反應(yīng)各不相同。
蘇然握著文件，眼眶發(fā)紅，說(shuō)了聲“謝謝陸總”。
何晨推了推眼鏡，沉默了五秒，然后說(shuō)：“我不會(huì)讓你失望。”
周遙最直接，直接問(wèn)我：“這不是開(kāi)玩笑？”
“你覺(jué)得我像開(kāi)玩笑的人？”
“不像?！彼肓讼?，“那我也就一句話——給我時(shí)間，我會(huì)讓你看到值這個(gè)位置的東西?！?br>三個(gè)人的反應(yīng)，讓我確認(rèn)了一件事：星耀不是沒(méi)有人才，是人才全被埋在了一堆廢物底下。
第三刀，最重要的一刀。
我要拿到追加投資。
星耀的賬上只剩四百萬(wàn)，按現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)規(guī)模，最多撐兩個(gè)月。
想做《破曉》，至少還需要三千萬(wàn)。
這筆錢(qián)，只能從知寧科技那邊批。
也就是說(shuō)，我需要說(shuō)服秦知寧。
這個(gè)名字在腦子里轉(zhuǎn)了一圈，我拿起電話。
打給她秘書(shū)，說(shuō)要約一個(gè)正式的項(xiàng)目預(yù)算會(huì)。
秘書(shū)的聲音很職業(yè)：“秦總這周的日程已經(jīng)排滿了，最早要下周三?！?br>“就說(shuō)是《破曉》的追加投資方案，金額五千萬(wàn)?！?br>電話那頭頓了兩秒。
十分鐘后，秘書(shū)回了電話。
“陸總，秦總說(shuō)后天下午三點(diǎn)可以?！?br>我掛了電話。
五千萬(wàn)。我報(bào)的比實(shí)際需要的高了兩千萬(wàn)。
因?yàn)槲抑浪龝?huì)砍價(jià)。
也因?yàn)槲蚁肟纯?，她?duì)星耀互動(dòng)——或者說(shuō)，對(duì)這件事——到底是什么態(tài)度。
第六章
預(yù)算會(huì)之前，先出了一件事。
星耀的服務(wù)器被人攻擊了。
那天凌晨?jī)牲c(diǎn)，何晨給我打電話，聲音里有壓不住的火氣。
“陸總，開(kāi)發(fā)環(huán)境的代碼倉(cāng)庫(kù)被人動(dòng)過(guò)了?！镀茣浴芬婺K的代碼，有一部分被**。”
“什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)的？”
“十分鐘前。我加班調(diào)試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)編譯報(bào)錯(cuò)，查了日志才找到。操作時(shí)間是昨晚十一點(diǎn)，用的是陳浩宇的舊賬號(hào)?！?br>“他的賬號(hào)不是離職當(dāng)天就注銷了？”
“系統(tǒng)顯示已注銷。但這個(gè)賬號(hào)在注銷前十五分鐘，給自己開(kāi)了一個(gè)后門(mén)權(quán)限?！?br>我的手攥緊了手機(jī)。
“刪掉的代碼，能恢復(fù)嗎？”
“備份服務(wù)器里有三天前的版本，能恢復(fù)大部分。但最近三天寫(xiě)的新代碼就沒(méi)了?！?br>何晨停了一下，又說(shuō)：“陸總，這個(gè)后門(mén)賬號(hào)不像是陳浩宇一個(gè)人能搞的。他是策劃出身，不懂底層系統(tǒng)架構(gòu)?！?br>“你的意思是——”
“公司內(nèi)部，還有人幫他。”
我沉默了幾秒。
“何晨，你先把現(xiàn)有代碼全部***離線備份
是個(gè)限量款。
“小北?！蔽业吐暷盍艘槐橘N紙上那兩個(gè)字。
然后把玩具放回口袋，翻開(kāi)了通訊錄。
第五章
接下來(lái)的一周，我開(kāi)始動(dòng)刀。
第一刀，砍人。
把辦公區(qū)挨個(gè)走了一遍，花了兩天時(shí)間，摸清了每個(gè)人在干什么。
結(jié)果很難看。
技術(shù)部三十二個(gè)人，實(shí)際在干活的不到十五個(gè)。市場(chǎng)部八個(gè)人，有三個(gè)是孫德勝的親戚，入職以來(lái)沒(méi)寫(xiě)過(guò)一份像樣的方案。行政那邊更離譜，一個(gè)主管助理，每天的工作內(nèi)容就是幫孫德勝的老婆**奢侈品。
我把第一批名單遞到人事。
“這十一個(gè)人，按照流程**離職?！?br>人事總監(jiān)接過(guò)名單，看了一眼，臉都綠了。
“陸總，這里面有六個(gè)人是孫副總安排進(jìn)來(lái)的。您這樣——”
“我問(wèn)你，他們的KPI達(dá)標(biāo)了嗎？”
“……沒(méi)有?！?br>“那還有什么好說(shuō)的。”
名單發(fā)出去的當(dāng)天下午，公司群就炸了。
有人私下給我發(fā)消息：“陸總，求求您高抬貴手，我上有老下有小……”
也有人直接在群里陰陽(yáng)：“新來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)真是好大的官威啊，剛來(lái)幾天就要把元老全清走，也不看看自己幾斤幾兩?！?br>我沒(méi)理會(huì)任何一條消息。
該走的人，一個(gè)也留不了。
第二刀，提人。
蘇然升任項(xiàng)目副總監(jiān)，全面接手《破曉》的策劃統(tǒng)籌。
技術(shù)部的一個(gè)叫何晨的程序員，連續(xù)兩年績(jī)效A+，但一直被壓在**崗上不給晉升。我直接把他拉到引擎組負(fù)責(zé)人的位置上。
還有美術(shù)部的周遙，入職才一年，是我在審閱項(xiàng)目存檔時(shí)發(fā)現(xiàn)的。她畫(huà)的角色概念圖質(zhì)量遠(yuǎn)超團(tuán)隊(duì)平均水平，但之前一直被安排畫(huà)UI圖標(biāo)。
我把她調(diào)到角色主設(shè)的位置上。
這三個(gè)人，接到調(diào)令時(shí)的反應(yīng)各不相同。
蘇然握著文件，眼眶發(fā)紅，說(shuō)了聲“謝謝陸總”。
何晨推了推眼鏡，沉默了五秒，然后說(shuō)：“我不會(huì)讓你失望。”
周遙最直接，直接問(wèn)我：“這不是開(kāi)玩笑？”
“你覺(jué)得我像開(kāi)玩笑的人？”
“不像?！彼肓讼?，“那我也就一句話——給我時(shí)間，我會(huì)讓你看到值這個(gè)位置的東西?！?br>三個(gè)人的反應(yīng)，讓我確認(rèn)了一件事：星耀不是沒(méi)有人才，是人才全被埋在了一堆廢物底下。
第三刀，最重要的一刀。
我要拿到追加投資。
星耀的賬上只剩四百萬(wàn)，按現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)規(guī)模，最多撐兩個(gè)月。
想做《破曉》，至少還需要三千萬(wàn)。
這筆錢(qián)，只能從知寧科技那邊批。
也就是說(shuō)，我需要說(shuō)服秦知寧。
這個(gè)名字在腦子里轉(zhuǎn)了一圈，我拿起電話。
打給她秘書(shū)，說(shuō)要約一個(gè)正式的項(xiàng)目預(yù)算會(huì)。
秘書(shū)的聲音很職業(yè)：“秦總這周的日程已經(jīng)排滿了，最早要下周三?！?br>“就說(shuō)是《破曉》的追加投資方案，金額五千萬(wàn)?！?br>電話那頭頓了兩秒。
十分鐘后，秘書(shū)回了電話。
“陸總，秦總說(shuō)后天下午三點(diǎn)可以?！?br>我掛了電話。
五千萬(wàn)。我報(bào)的比實(shí)際需要的高了兩千萬(wàn)。
因?yàn)槲抑浪龝?huì)砍價(jià)。
也因?yàn)槲蚁肟纯?，她?duì)星耀互動(dòng)——或者說(shuō)，對(duì)這件事——到底是什么態(tài)度。
第六章
預(yù)算會(huì)之前，先出了一件事。
星耀的服務(wù)器被人攻擊了。
那天凌晨?jī)牲c(diǎn)，何晨給我打電話，聲音里有壓不住的火氣。
“陸總，開(kāi)發(fā)環(huán)境的代碼倉(cāng)庫(kù)被人動(dòng)過(guò)了?！镀茣浴芬婺K的代碼，有一部分被**。”
“什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)的？”
“十分鐘前。我加班調(diào)試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)編譯報(bào)錯(cuò)，查了日志才找到。操作時(shí)間是昨晚十一點(diǎn)，用的是陳浩宇的舊賬號(hào)?！?br>“他的賬號(hào)不是離職當(dāng)天就注銷了？”
“系統(tǒng)顯示已注銷。但這個(gè)賬號(hào)在注銷前十五分鐘，給自己開(kāi)了一個(gè)后門(mén)權(quán)限?！?br>我的手攥緊了手機(jī)。
“刪掉的代碼，能恢復(fù)嗎？”
“備份服務(wù)器里有三天前的版本，能恢復(fù)大部分。但最近三天寫(xiě)的新代碼就沒(méi)了?！?br>何晨停了一下，又說(shuō)：“陸總，這個(gè)后門(mén)賬號(hào)不像是陳浩宇一個(gè)人能搞的。他是策劃出身，不懂底層系統(tǒng)架構(gòu)?！?br>“你的意思是——”
“公司內(nèi)部，還有人幫他。”
我沉默了幾秒。
“何晨，你先把現(xiàn)有代碼全部***離線備份