第1章
實(shí)行彈性加班制被實(shí)習(xí)生舉報(bào)，我關(guān)公司后他們悔瘋了
五一當(dāng)天，一個(gè)實(shí)習(xí)生的舉報(bào)公司的視頻登上熱搜。
#無(wú)恥公司取消五一假期#
可公司節(jié)假日加班，不僅有三倍工資，還可以彈性補(bǔ)休到任意時(shí)間段。
結(jié)果現(xiàn)在，我被網(wǎng)友們罵成了“新時(shí)代剝削階級(jí)的代表”。
接到勞動(dòng)局的約談電話時(shí)，我甚至有些想笑。
掛了電話，我打開(kāi)公司大群，直接發(fā)布通知：
“應(yīng)勞動(dòng)局要求，明天起取消所有彈性假期安排，嚴(yán)格執(zhí)行**法定節(jié)假日**。法定節(jié)假日一律放假，三倍工資取消，調(diào)休作廢?！?br>“從明天開(kāi)始，正常進(jìn)行五一放假?！?br>消息發(fā)出去不到三十秒，群里炸了。
1
事情的起因是一年前，我推出了放假新**。
“**法定節(jié)假日，大家可以自己選要不要上班?！?br>“想上班的，三倍工資，另外還能再補(bǔ)調(diào)休，可以把假期挪到任何你想休的日子，提前報(bào)備就行?！?br>“唯一的條件——全年總休假天數(shù)不能低于**標(biāo)準(zhǔn)。”
我站在會(huì)議室前面，PPT上就三行字。
臺(tái)下安靜了兩秒，然后直接炸開(kāi)了鍋。
“林總**！”
“三倍工資？！真的假的？”
“我靠，那我春節(jié)上三天班，拿九天的錢(qián)，還能調(diào)休到淡季出去玩？”
“我每年五一都想回老家，機(jī)票貴得要死，現(xiàn)在好了，我調(diào)休到十一月回！”
“我孩子暑假?zèng)]人帶，我能不能把五一端午全調(diào)到七月？”
我點(diǎn)點(diǎn)頭。
“可以。提前填表，部門(mén)主管審批就行?！?br>歡呼聲差點(diǎn)把屋頂掀了。
**推行了三個(gè)月，公司氛圍好得不像話。
財(cái)務(wù)部的王姐把三個(gè)法定假日都調(diào)到了暑假，整整陪孩子出去玩了一個(gè)月。
回來(lái)之后工作效率翻倍，報(bào)表從來(lái)沒(méi)出過(guò)錯(cuò)。
技術(shù)部的小吳春節(jié)上了五天班，拿了小兩萬(wàn)塊加班費(fèi)，樂(lè)得請(qǐng)全組喝了三天奶茶。
銷(xiāo)售部的趙哥把所有假期調(diào)到了十一月，帶著老婆去了趟云南，回來(lái)直接簽了個(gè)大單。
一切都在往好的方向走。
直到今天下午，一條視頻把我推到了風(fēng)口浪尖。
實(shí)習(xí)生小方是三個(gè)月前入職的，做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。
我記得面試的時(shí)候她說(shuō)過(guò)一句話：“林總，我想找一個(gè)能平衡工作和生活的公司。”
我當(dāng)時(shí)覺(jué)得這姑娘挺真誠(chéng)。
結(jié)果她不僅沒(méi)平衡好，還把我炸了。
視頻是她用手機(jī)拍的，今天上午辦公室里燈火通明，大家都在正常辦公。
配文是：
“這就是我實(shí)習(xí)的公司，法定節(jié)假日不放假，說(shuō)是‘自愿加班’，誰(shuí)敢不簽？”
配樂(lè)是那種凄慘的二胡曲。
話題#無(wú)良企業(yè)剝奪法定假期#，兩小時(shí)沖上熱搜。
三百萬(wàn)粉的“正義職場(chǎng)哥”第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)，配了一段話：
“又一家披著人性化外衣的血汗工廠。所謂的自由假期，本質(zhì)就是讓員工放棄法定**。這種老板的良心不會(huì)痛嗎？”
評(píng)論區(qū)已經(jīng)徹底淪陷。
“舉報(bào)了，這種公司不配存在。”
“法定節(jié)假日都不放，臉呢？”
“還自由假期？自由個(gè)屁，就是不想給加班費(fèi)吧？”
“加班文化就是被這種老板帶壞的?！?br>我往下翻了翻，“已舉報(bào)”三個(gè)字排了幾百條。
手機(jī)又震了。
行政主管劉姐發(fā)來(lái)語(yǔ)音，聲音都在抖：
“林總，小周把您上周在群里發(fā)的消息截圖發(fā)出去了?！?br>看著劉姐發(fā)來(lái)的帖子，里面有張截圖，是公司內(nèi)部群的通知。
我發(fā)的原話是：
為避開(kāi)五一出行高峰，員工可自主調(diào)休至本月其他工作日，五一假期上班的員工按三倍工資結(jié)算。
這段話被截掉了前半句，只留下“五一當(dāng)天上班”幾個(gè)字。
配文是一個(gè)憤怒的表情加一句話：
這家公司讓員工放棄法定假日，強(qiáng)制五一加班，還有沒(méi)有人性？
我閉了閉眼。
“小周這個(gè)月考勤拉了嗎？”
“拉了?！?br>劉姐壓低聲音。
“她入職兩個(gè)月，法定假日之外的正常工作日出勤率不到百分之六十。經(jīng)常調(diào)休到下午才來(lái)，或者干脆不來(lái)。這個(gè)月她為了補(bǔ)上之前預(yù)支的調(diào)休，五一報(bào)了五天班?！?br>“所以她拍了那條視頻?！?br>“對(duì)。”
我把手機(jī)放下，揉了揉太陽(yáng)穴。
自己平時(shí)不好好上班，月底發(fā)現(xiàn)工時(shí)不夠要被扣錢(qián)了，就報(bào)五一加班來(lái)湊。
現(xiàn)在又嫌加
#無(wú)恥公司取消五一假期#
可公司節(jié)假日加班，不僅有三倍工資，還可以彈性補(bǔ)休到任意時(shí)間段。
結(jié)果現(xiàn)在，我被網(wǎng)友們罵成了“新時(shí)代剝削階級(jí)的代表”。
接到勞動(dòng)局的約談電話時(shí)，我甚至有些想笑。
掛了電話，我打開(kāi)公司大群，直接發(fā)布通知：
“應(yīng)勞動(dòng)局要求，明天起取消所有彈性假期安排，嚴(yán)格執(zhí)行**法定節(jié)假日**。法定節(jié)假日一律放假，三倍工資取消，調(diào)休作廢?！?br>“從明天開(kāi)始，正常進(jìn)行五一放假?！?br>消息發(fā)出去不到三十秒，群里炸了。
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事情的起因是一年前，我推出了放假新**。
“**法定節(jié)假日，大家可以自己選要不要上班?！?br>“想上班的，三倍工資，另外還能再補(bǔ)調(diào)休，可以把假期挪到任何你想休的日子，提前報(bào)備就行?！?br>“唯一的條件——全年總休假天數(shù)不能低于**標(biāo)準(zhǔn)。”
我站在會(huì)議室前面，PPT上就三行字。
臺(tái)下安靜了兩秒，然后直接炸開(kāi)了鍋。
“林總**！”
“三倍工資？！真的假的？”
“我靠，那我春節(jié)上三天班，拿九天的錢(qián)，還能調(diào)休到淡季出去玩？”
“我每年五一都想回老家，機(jī)票貴得要死，現(xiàn)在好了，我調(diào)休到十一月回！”
“我孩子暑假?zèng)]人帶，我能不能把五一端午全調(diào)到七月？”
我點(diǎn)點(diǎn)頭。
“可以。提前填表，部門(mén)主管審批就行?！?br>歡呼聲差點(diǎn)把屋頂掀了。
**推行了三個(gè)月，公司氛圍好得不像話。
財(cái)務(wù)部的王姐把三個(gè)法定假日都調(diào)到了暑假，整整陪孩子出去玩了一個(gè)月。
回來(lái)之后工作效率翻倍，報(bào)表從來(lái)沒(méi)出過(guò)錯(cuò)。
技術(shù)部的小吳春節(jié)上了五天班，拿了小兩萬(wàn)塊加班費(fèi)，樂(lè)得請(qǐng)全組喝了三天奶茶。
銷(xiāo)售部的趙哥把所有假期調(diào)到了十一月，帶著老婆去了趟云南，回來(lái)直接簽了個(gè)大單。
一切都在往好的方向走。
直到今天下午，一條視頻把我推到了風(fēng)口浪尖。
實(shí)習(xí)生小方是三個(gè)月前入職的，做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。
我記得面試的時(shí)候她說(shuō)過(guò)一句話：“林總，我想找一個(gè)能平衡工作和生活的公司。”
我當(dāng)時(shí)覺(jué)得這姑娘挺真誠(chéng)。
結(jié)果她不僅沒(méi)平衡好，還把我炸了。
視頻是她用手機(jī)拍的，今天上午辦公室里燈火通明，大家都在正常辦公。
配文是：
“這就是我實(shí)習(xí)的公司，法定節(jié)假日不放假，說(shuō)是‘自愿加班’，誰(shuí)敢不簽？”
配樂(lè)是那種凄慘的二胡曲。
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三百萬(wàn)粉的“正義職場(chǎng)哥”第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)，配了一段話：
“又一家披著人性化外衣的血汗工廠。所謂的自由假期，本質(zhì)就是讓員工放棄法定**。這種老板的良心不會(huì)痛嗎？”
評(píng)論區(qū)已經(jīng)徹底淪陷。
“舉報(bào)了，這種公司不配存在。”
“法定節(jié)假日都不放，臉呢？”
“還自由假期？自由個(gè)屁，就是不想給加班費(fèi)吧？”
“加班文化就是被這種老板帶壞的?！?br>我往下翻了翻，“已舉報(bào)”三個(gè)字排了幾百條。
手機(jī)又震了。
行政主管劉姐發(fā)來(lái)語(yǔ)音，聲音都在抖：
“林總，小周把您上周在群里發(fā)的消息截圖發(fā)出去了?！?br>看著劉姐發(fā)來(lái)的帖子，里面有張截圖，是公司內(nèi)部群的通知。
我發(fā)的原話是：
為避開(kāi)五一出行高峰，員工可自主調(diào)休至本月其他工作日，五一假期上班的員工按三倍工資結(jié)算。
這段話被截掉了前半句，只留下“五一當(dāng)天上班”幾個(gè)字。
配文是一個(gè)憤怒的表情加一句話：
這家公司讓員工放棄法定假日，強(qiáng)制五一加班，還有沒(méi)有人性？
我閉了閉眼。
“小周這個(gè)月考勤拉了嗎？”
“拉了?！?br>劉姐壓低聲音。
“她入職兩個(gè)月，法定假日之外的正常工作日出勤率不到百分之六十。經(jīng)常調(diào)休到下午才來(lái)，或者干脆不來(lái)。這個(gè)月她為了補(bǔ)上之前預(yù)支的調(diào)休，五一報(bào)了五天班?！?br>“所以她拍了那條視頻?！?br>“對(duì)。”
我把手機(jī)放下，揉了揉太陽(yáng)穴。
自己平時(shí)不好好上班，月底發(fā)現(xiàn)工時(shí)不夠要被扣錢(qián)了，就報(bào)五一加班來(lái)湊。
現(xiàn)在又嫌加