在五一的前一天，我把辭職報告交了。
主管何蕓端著咖啡晃到我工位："季姝，你真舍得走呀？"
我沒接話。
她自己笑了："四萬五一個月是吧，我聽說了，確實翻了好幾倍。"
"不過離職證明嘛，得等人事走流程，假期一耽擱，估計得月中了。"
"你也別學(xué)程遙那樣急，搞得后來身體都垮了，多不值當(dāng)。"
她說得輕描淡寫，可我清楚得很。
去年程遙拿了年薪六十萬的offer，何蕓就是用這套話術(shù)，把離職證明拖了四十天，offer作廢。
程遙哭紅了眼，何蕓遞紙巾："遙遙別難過，好機會以后還會有的。"
轉(zhuǎn)頭就接了程遙兩個核心客戶，年底捧了銷冠。
程遙后來焦慮癥，藥吃了大半年。
所以這次，我當(dāng)著何蕓的面撥通了律師電話。
"王律師，五月六號前拿不到離職證明，勞動仲裁直接立案，按全部損失索賠。"
何蕓端咖啡的手僵住了。
我沒告訴她，給我發(fā)offer的那家新公司，HR總監(jiān)叫程遙。
1
"姝姝，你這是嚇唬我呢？"
何蕓放下咖啡杯，手穩(wěn)得很，杯底貼著桌面，沒發(fā)出半點聲響。
她笑了一下，那種笑我見過無數(shù)次，不冷不熱，分寸拿捏得剛好。
"打個電話就想讓我怕？姐是第一天帶團隊的嗎？"
她轉(zhuǎn)身往辦公室走。高跟鞋敲在地磚上，節(jié)奏勻稱，不急不緩。
我沒追。手機還攥著，王律師的通話已經(jīng)斷了，屏幕暗下去，映出我自己的臉。
不害怕。但我知道她不會停在這兒。
果然。
下午三點四十七分，工作郵箱彈出一封群發(fā)郵件。
發(fā)件人：何蕓。
主題?！蛾P(guān)于****連續(xù)性保障的臨時安排》。
正文寫得四平八穩(wěn)："鑒于團隊人員即將變動，為確保****質(zhì)量不受影響，現(xiàn)對以下客戶的對接工作進行臨時調(diào)整?？蛻鬋（原對接人：季姝），臨時負責(zé)人：何蕓；客戶D（原對接人：季姝），臨時負責(zé)人：何蕓。"
落款底下加了一句："感謝姝姝一直以來的付出，祝前程似錦~"
一年半前程遙收到過一封一模一樣的。
連前程似錦四個字都沒換過。
當(dāng)時我坐在屏風(fēng)這邊，程遙在那邊。
現(xiàn)在輪到我。
截了圖，存進手機里那個叫記性的文件夾。
這個文件夾建了一年半。里面有程遙筆記本的每一頁照片，有何蕓每次巡視時說過的話，有客戶歸屬變更的系統(tǒng)記錄，有人事審批的時間戳。
現(xiàn)在多了一條我自己的。
"4月30日15:47，何蕓發(fā)送群發(fā)郵件，在我尚未離職的情況下將客戶C、D轉(zhuǎn)至本人名下?？蛻衾m(xù)約均已完成，不存在交接空窗。"
手機合上。
組里的小周端著杯水走過來，站在我工位旁邊，聲音壓得很低。
"姝姐，那個郵件，你真要走了？"
"嗯。"
"何姐剛才在茶水間說，你去的那家公司不太穩(wěn)定，讓大家別跟著瞎跑。"
"她什么時候說的？"
"你打完電話沒五分鐘。"
小周走了。我沒追問更多。
茶水間。打完電話沒五分鐘。她一邊對我笑著走回辦公室，一邊已經(jīng)在茶水間給整組打了預(yù)防針。前后五分鐘，兩手同時干活。
我在記性文件夾里加了第二條："同日15:52左右，何蕓在公共區(qū)域向組員暗示新公司不穩(wěn)定，信息來源：小周。"
桌上那盆多肉安靜的蹲在角落。程遙留下的。叫活著。
入職第一天她給它起的名字，當(dāng)時我還覺得好笑。后來就笑不出來了。
我給它澆了點水，葉片綠得發(fā)亮，冬天差點凍死，硬是扛過來了。
下班后坐在公司樓下的臺階上，給程遙打了電話。
"遙姐，她開始了。這次是我。"
那頭沉默了三秒。
"和對我那次一樣？"
"一模一樣。群發(fā)郵件，客戶轉(zhuǎn)走，連波浪號都是同一個位置。"
又是三秒。
然后她說："姝姝，你不用怕。你有一樣?xùn)|西我當(dāng)年沒有。"
"有什么？"
"有我。"
2
"季姝，何主管說你的客戶交接方案還沒交。"
五一假期第二天，人事專員的微信就來了。
"需要你補一下C客戶和D客戶的交接文檔，具體格式何主管那邊有模板，你找她