休完產(chǎn)假，重返公司的第一天，公司就空降了一位美女高管夏棠。

**第一天，就宣布了新的廁所管理**：

為提升效率，所有員工每日如廁時間不得超過十分鐘，由ai系統(tǒng)計時，超時員工扣除全勤。

我忍不住站起來：“夏總，男女生理結構不同，統(tǒng)一這個時間對女性不公平?！?br>
夏棠臉上的笑容瞬間消失：

“我是在通知，不是在商量！所以我才最討厭職場的女人，連上個廁所也要**！”

說完他還用力掐了一下旁邊男助理的小腹。

從此以后，她把我當作眼中釘。

我向她申請每天一小時的哺乳假。

她當著全部門人的面，將我的申請單丟進垃圾桶：

“誰沒生過孩子？就你金貴？”

“公司是奮斗的地方，真需要，在工位上用吸奶器不就完了？”

我孩子生病住院，請假陪護，她以“工作態(tài)度散漫”為由，向老板提出辭退我。

我也沒慣著她：

“辭退？好！給我n+1的賠償我就走。”

她聞言對我輕蔑一笑：

“賠償？你懷孕期間公司沒給你發(fā)工資嗎？懷孕傻三年說的就是你！”

1

休完產(chǎn)假，我回了公司。

一切都變了。

會議室里氣壓低得讓人喘不上氣。

主位上坐著的女人，是空降來的新高管，夏棠。

她正慢條斯理地宣布新規(guī)：

“為提升效率，所有員工每日如廁時間不得超過十分鐘。”

“由ai系統(tǒng)自動計時，超時一分鐘，扣一百，上不封頂?！?br>
她說完，滿意地掃視了一圈。

沒人敢說話，都低著頭。

我直接站了起來：

“夏總，男女生理結構不同，統(tǒng)一這個時間對女性不公平。”

夏棠的目光落在我身上，眼神泛著冷意。

“你是？”

行政主管趕緊在她耳邊低語了幾句。

她這才挑了下眉，嘴角勾起一絲輕蔑。

“哦，林筱，銷售部主管?！?br>
“我是在通知，不是在商量！”

她聲音不大，卻帶著不容置疑的壓迫感。

“公司花錢請你來是做貢獻的，不是讓你來搞特殊的，怎么男同事就沒你這么多事。”

我的臉**辣的。

“這和性別無關，是基本的生理需求。”

“行了！”

夏棠不耐煩地打斷我，臉上滿是嫌惡。

“別在這裝腔作勢，影響大家開會！”

我忍著怒火最終還是坐了下來。

會議結束，我拿著哺乳假申請單，去了她的辦公室。

我把申請單恭恭敬敬地放在她桌上。

“夏總，麻煩您批一下?！?br>
她捏著那張紙掃了一眼。

隨即，揉成紙團丟進我腳邊的垃圾桶里。

我看著她，漠然說道：“夏總，這是我的合法**，請您批準?！?br>
夏棠像是聽到了什么*****，嗤笑一聲。

“**？”