作為***公司的老板，我親口承諾，只要我們公司年底前業(yè)績達(dá)標(biāo)，年終獎(jiǎng)我就送每人一部蘋果7pro**x以及公司%的股份。

原本每個(gè)人預(yù)算十萬，連股份合同都擬定好了。

卻沒想到，我被新來的員工告到了勞動(dòng)局，說我違反勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)局立馬對我展開了調(diào)查，并對我進(jìn)行約談。

從勞動(dòng)局出來后，我思考了很久。

最后拿出手機(jī)，鄭重地在公司大群里宣布：

“為了引起不必要的討論，我選擇尊重大家的意見，年終獎(jiǎng)改回按每人每月基礎(chǔ)工資發(fā)放?！?br>
……

消息發(fā)出不到一秒，員工群瞬間炸開了鍋。

一條條抱怨的消息接連彈出。

“沈總，你雖然是老板，但也不能這么言而無信??！”

“是啊，君子一言，駟馬難追?！?br>
“別這樣搞吧，大家都沒心情上班了?！?br>
員工群里的老員工袁峰在群里@我：

沈總，我都發(fā)朋友圈炫耀了。

你這樣搞，我都下不來臺(tái)了。

面對這些指責(zé)，我隨即在屏幕上打下兩行字。

@全體成員，改回按勞動(dòng)合同上按基礎(chǔ)工資發(fā)放，不就是你們和戴姍去勞動(dòng)局告我，想要的結(jié)果嗎？

消息發(fā)出，群里沉默了好一會(huì)。

直到有同事跳出來指責(zé)戴姍。

你自己不想要，別拉上我們??！

是啊，你這么守規(guī)矩，自己守著你那一畝三分地去吧！

我心情瞬間舒坦了幾分，但戴姍消息一發(fā)，群里的風(fēng)向又立馬轉(zhuǎn)變了。

沈總，很多人根本用不著蘋果，而且這%的股份有啥用啊。

我想到一個(gè)兩全其美的辦法，既能讓您不違反合同規(guī)定又能讓您的承諾兌現(xiàn)，你直接把蘋果7pro**x和股份折算成現(xiàn)金，給我們每人十萬元！

其他員工的消息也緊跟著發(fā)了出來。

尤其是袁峰叫得最歡。

對啊！沈總，你直接換算成錢發(fā)給我們不就好了！

這樣我的朋友們肯定都羨慕死我了！

我盯著屏幕，冷笑出聲。

一個(gè)個(gè)的，不就是想要錢嗎？

盡管愛財(cái)這是人之常情，但我平日里待他們不薄，員工福利應(yīng)有盡有。

他們這樣跟著一個(gè)新來的員工起哄，還是讓我非常心寒的。

我接著在屏幕上編輯了一條消息：

@全體成員，我拒絕戴姍提出來的意見！

一鍵發(fā)送后，群里又安靜了下來。

過了一會(huì)，又是戴姍。

沈總，這本就是你承諾我們的，只要年底業(yè)績達(dá)標(biāo)就給我們每個(gè)人發(fā)一部蘋果手機(jī)以及%的股份！

既然你作為公司老板還想要不守信用的話，那經(jīng)過我們所有員工的討論。

明天，我們將****！

看到這幾條消息，我噗嗤一聲笑了出來。

這不是業(yè)績還沒達(dá)標(biāo)嗎？

先去勞動(dòng)局舉報(bào)我，又用**來威脅我。

這不是扯淡嗎？

我根本不想理會(huì)他們。

見我在群里久久沒有回復(fù)，同學(xué)紛紛艾特我。

我點(diǎn)進(jìn)去爬樓，果不其然，戴姍又發(fā)了好幾條消息。

沈總，你一個(gè)新成立不久的公司發(fā)這么豪華的年終獎(jiǎng)莫不是在**吧！

你知道50臺(tái)蘋果7pro**x要多少錢嗎？

消息到這，就沒有再看到戴姍發(fā)的消息。

底下其他員工也紛紛質(zhì)疑我。

我又一次被他們愚蠢的行為氣笑。

公司要是**干什么不好，非得來給你們白送。

消息發(fā)出后，我就將群聊設(shè)置了免打擾，并切回了生活微信。